Salaire trader : On vous dit tout ce que vous devez connaitre sur ce poste tant convoité mais pas difficile à obtenir. Toutes les informations dans l’article.
Que fait un trader en titres à revenu fixe?
Un négociant en titres à revenu fixe est un professionnel de la finance qui exécute des opérations sur titres pour le compte de clients institutionnels et de détail en se fondant sur la recherche sur les actions relative aux placements à revenu fixe. Ils travaillent généralement pour des courtiers-négociants et des banques. Des institutions similaires qui attirent des clients d’investissement embauchent également des négociateurs de titres à revenu fixe.
Le négociateur de titres à revenu fixe s’appuie sur des connaissances sur des marchés spécifiques pour développer une stratégie de négociation qui répond aux tendances du marché actuel pour décréter des transactions tant du côté de la vente que de l’achat. Ils travaillent également avec différents instruments tels que les prêts et les obligations. On attend des employés qu’ils développent et contrôlent les évaluations du risque du portefeuille en collaborant avec les analystes et les gestionnaires de portefeuille. Les rapports que rédige un trader en produits à revenu fixe influencent les décisions de négociation.
Un trader en produits à revenu fixe peut ne pas être responsable de l’élaboration de stratégies de négociation pour une entreprise équipée d’un département distinct qui s’occupe des stratégies de négociation. Dans ce cas, les fonctions du trader peuvent être adaptées pour s’occuper de l’exécution des transactions, de la maintenance des portefeuilles et de la communication des forces et faiblesses des portefeuilles à la direction. Les transactions exécutées peuvent être destinées au marché primaire ou secondaire.
Expérience et formation
Les négociateurs de titres à revenu fixe ont généralement un baccalauréat ou une maîtrise en finance, en administration des affaires, en économie, en mathématiques, en informatique ou dans un domaine connexe. Certaines entreprises peuvent chercher à embaucher exclusivement des candidats ayant un diplôme en finance.
L’expérience moyenne que la plupart des entreprises recherchent pour pourvoir un poste de trader à revenu fixe est généralement de cinq ans. Les entreprises à la recherche d’un poste junior peuvent aller plus bas – autour de trois ans – tandis que la quantité minimale d’expérience pour un poste senior tend à être d’environ sept ans.
Une expérience professionnelle antérieure est requise pour le trader à revenu fixe. Les candidats doivent avoir une solide connaissance de l’industrie des valeurs mobilières, des produits de valeurs mobilières et de la théorie de la gestion de portefeuille. Ils doivent comprendre comment les titres à revenu fixe sont affectés par les conditions économiques telles que le taux d’intérêt d’une nation, la santé de son marché du logement et les changements futurs dans l’économie qui peuvent affecter les instruments à revenu fixe.
Compétences
En plus de l’expérience, ces professionnels doivent avoir une grande compréhension de l’analytique de négociation et de l’analyse des données, ainsi que la capacité d’accéder rapidement à la signification et à l’importance d’une grande quantité d’informations pour favoriser une bonne prise de décision et l’efficacité.
Capacités de communication
Parce que les traders doivent expliquer des concepts aux clients particuliers et institutionnels de manière claire, ils doivent avoir d’excellentes compétences en communication et être capables d’entretenir et de développer des relations. On s’attend à ce que le négociateur travaille directement avec les clients pour atteindre leurs objectifs de portefeuille et maintenir les niveaux désirés de revenu fixe provenant d’instruments utilisés pour générer des paiements périodiques.
Si un client n’est pas satisfait des résultats d’un portefeuille, ce négociateur doit être en mesure de communiquer les risques d’investissement et de présenter des idées de solutions aux préoccupations des clients. Le trader en produits à revenu fixe fournit souvent des devis aux clients et répond à des questions sur divers sujets, notamment la fonctionnalité des produits, les raisons pour lesquelles la valeur des obligations et des actions augmente ou diminue, et le niveau de risque des différents produits à revenu fixe par rapport aux produits à revenu non fixe.
Jongler avec les tâches
Puisque le négociant en titres à revenu fixe supervise souvent plusieurs projets à la fois tout en effectuant des recherches supplémentaires sur un secteur donné ou sur les facteurs affectant les produits d’investissement, il doit faire preuve d’un grand souci du détail et être capable de mener plusieurs tâches de front dans un environnement exigeant et rapide. Compte tenu de la nature précaire du marché boursier, le trader doit être en mesure de prendre des décisions fondées sur la logique et la raison plutôt que sur les émotions dans des scénarios stressants.
Connaissances techniques
La connaissance des feuilles de calcul et de la façon de s’y retrouver est requise, ainsi que des compétences informatiques élevées aux fins de la recherche. La connaissance de Microsoft Office est une exigence couramment citée pour les candidats cherchant un poste de trader à revenu fixe.
Salaire
Bien que le salaire d’un trader à revenu fixe puisse varier considérablement en fonction de l’emplacement géographique et de l’entreprise qui l’embauche, les estimations placent le salaire moyen à 80 050 € par an, avec un salaire bas de 55 000 € et un salaire haut de 186 000 €. De nombreuses entreprises offrent un salaire plus des accords de bonus.
L’accord de bonus est spécifique à l’entreprise qui embauche. De nombreuses entreprises offrent des bonus basés sur un dérivé de la performance du portefeuille pour les clients institutionnels ou d’autres indicateurs de performance. L’enveloppe de rémunération supplémentaire moyenne était d’environ 32 000 €, et variait entre 4 000 et 98 000 €.