Innovation & Gestion des savoirs : Strategies du FIDA

Innovation : La stratégie vient amplifier les efforts en cours, sur lesquels elle prend appui, et met l’accent sur les facteurs (les personnes, les processus, l’environnement institutionnel et les résultats) auxquels le FIDA devra accorder une attention particulière au cours des trois prochaines années. Afin de renforcer sa capacité en matière d’innovation et d’être un catalyseur plus efficace de l’innovation au profit des pauvres, le FIDA concentrera ses efforts sur quatre grappes d’activités :
 A- renforcer les capacités et comprendre les défis appelant des innovations ;
 B- instaurer des partenariats et promouvoir un réseau pour l’innovation ;
 C- incorporer dans ses processus fonctionnels de base des processus rigoureux relatifs à l’innovation et les méthodes de gestion des risques qu’ils exigent ;
 D- faciliter la mise en place d’un environnement organisationnel plus propice à l’innovation.

Gestion des savoirs : Adoptée par le conseil d’administration du FIDA en avril 2007. La stratégie est organisée en quatre composantes :
 A - Renforcement des processus de partage des savoirs et d’apprentissage,
 B - Mise en place au FIDA d’une infrastructure apportant un meilleur appui au partage des savoirs et à l’apprentissage,
 C- Développement de partenariats pour élargir le partage des savoirs et l’apprentissage,
 D- Promotion d’une culture favorable au partage des savoirs et d’apprentissage.

Stratégie du Fida en matière d’Innovation (PDF, 318.8 ko, 0 x 0 pixels)

Stratégie du Fida en matière de Gestion des Savoirs (PDF, 478.4 ko, 0 x 0 pixels)

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